AHA问题敦促堪萨斯大学敦促对教师的就业保护(1月2021年)

AHA发出了一个敦促堪萨斯大学拒绝堪萨斯理事会的一项政策,该政策将“暂时允许公立高等教育机构在不宣布财政紧急状况的情况下,终止或暂停包括终身教职人员在内的雇员的工作”。“作为历史学家,”AHA写道,“我们特别意识到,当高等教育的学术自由原则失去了对终身教职的基本保护时,会发生什么。”学校应该“拒绝这种不寻常的离职,因为这将使学校能够在绕过正式宣布财政紧急状况的过程的同时,采取激烈和武断的人事行动。”

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由AHA理事会批准,2021年1月25日

2021年1月25日
道格拉斯A. Girod,Chancellor
美国堪萨斯大学
校长办公室

亲爱的总理吉伦特

美国历史联合会致力于审视堪yabo出海萨斯州堪萨斯州堪萨斯州议员暂时允许公共机构终止或暂停雇员,包括托金教师,而不宣布财务紧急情况。我们敦促您加入国家大学制度的其他校园领导人,拒绝这项政策,这与共同治理原则和学术就业的合理伦理标准相反。

美国历史学会支持学术自由和yabo出海终身教职的基本原则,该原则最早由美国大学教授协会于1940年提出,并于1970年更新。美国心脏协会在2016年重申这些原则时强调,“言论自由对历史研究至关重要。”在这种情况下,终身教职为教学、研究和为大学及其学生的利益服务提供了必要的保护。如果终身教职被取消,甚至暂时中止,历史,就像堪萨斯大学的其他学科一样,将会发现很难在你的历史系雇用和留住高素质的教员。

美国心脏协会认识到,2019冠状病毒病大流行导致高等教育机构面临困难的财务状况,但我们担心,在当前公众舆论分歧和敌意的气氛下,终身教职人员职位可能会受到“寒心效应”的威胁,所有这些都隐藏在财务语言之下。事实上,高等教育从来没有像现在这样需要足够的公共投资。最近的事件清楚地表明,有必要对我们的学生和普通公众进行关于美国历史的教育——美国的制度、治理模式以及人民和文化的活跃多样性。我们认识到,历史研究本身的政治化程度已达到前所未有的程度,因此,大学有必要保护学者,使他们能够教书、从事研究和发表文章,而不必担心遭到报复或失去生计。

作为历史学家,我们特别意识到,当高等教育学术自由的原则失去了终身教职的基本保护时,会发生什么。我们强烈要求你拒绝这一非同寻常的离职,因为这将使大学能够在绕过正式宣布财政紧急状态的过程的同时,采取严厉武断的人事行动。

真诚地,

杰奎琳·琼斯
啊哈总统