美国心脏协会发布关于埃文斯维尔大学历史项目和教员削减的关注信(2021年1月)

AHA发出了一个信件对拟议在埃文斯维尔大学撤销历史重大和终止的历史重大和终止的历史终止的严重关切。Calling the process leading to the proposed cuts “an especially striking embarrassment for an institution whose stated values emphasize ‘a culture of trust,’” the AHA urged the university to “consider the educational and community impacts of this short-sighted plan for realignment, which will serve to weaken the preparation of your students for the global citizenship imperative to economic and civic accomplishment, as well as the lifelong learning essential to professional success.”

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由AHA理事会批准,2021年1月25日

2021年1月26日

克里斯托弗·佩德鲁斯茨基韦茨,总统
教务长兼负责学术事务的执行副总裁迈克尔·奥斯汀
琳达白色,椅子,受托人委员会
埃文斯维尔大学

尊敬的彼得鲁茨凯维奇校长、奥斯汀博士、怀特女士:

美国历史协会对2020年1yabo出海2月10日宣布埃文斯维尔大学宣布的调整学术部门和方案计划的计划令人严重关切。我们特别注意拟议删除历史上的专业和终止两个职业历史教授。减少历史在UE的存在将严重减少我们同事维持我们认为对教学和奖学金至关重要的教学和研究标准的能力。我们还注意到UE历史部门与埃文斯维尔社区之间的许多深层联系,包括与历史研究和传播相关的许多委员会和非营利理事会的服务。AHA敦促大学考虑这一短视调整计划的教育和社区影响,这将有助于削弱您的学生对经济和公民成就的必要条件的必要条件,以及必要的终身学习专业成功。

在各个政治领域的公民领袖都对美国公民的历史知识水平感到遗憾之际,削减历史等核心人文学科的学位是一个特别奇怪的举动。此外,有大量证据表明,雇主希望获得历史学位所能提供的技能。正如美国心脏学会(AHA)在最近的一份声明中所说,“淘汰或大幅削减一个历史系是一个双输的命题:它剥夺了学生必要的学习和技能,甚至剥夺了机构面对现在和塑造未来所必需的基本视角和智力资源。”

这个考虑欠妥的计划不仅降低了埃文斯维尔大学学位的质量;它还认为大学的雇佣实践在美国高等教育中没有位置。该大学正在寻求在没有遵守其合同教员手册的情况下终止两名终身教职人员,这显然违反了美国大学教授协会的指导方针,更不用说普遍接受的道德准则——对于一个强调“信任文化”的机构来说,这尤其令人尴尬。

美国历史学会是美国最大和最著名的专业历史学家组织,拥有超过1.1万名成员,在学院和大学、中学、历史研究所、博物馆和其他机构从事历史教学和实践。美国心脏协会为我们的系主任提供特殊的资源,因为他们在促进和滋养教学、学习和历史研究方面的核心角色。UE的历史教授可以访问美国心脏病学会的系主任在线社区,这是一个特别活跃的群体,可以共享数据,解决问题,讨论从后勤到课程等各种问题。

我们肯定了解预算的压力,并没有低估在这个特定时刻面对的金融必需品。然而,这种调整计划将对历史实践具有严重和有害的后果,从而对埃文斯维尔大学的本科教育质量进行了严重和有害的后果。一旦被淘汰或截断了程序,它们通常非常困难且重建昂贵。可能表明作为直接危机的临时解决方案往往成为一个长期的问题。

AHA意识到UE历史系一直在讨论考虑到当前情况下对历史专业富有想象力和建设性的方法(作为历史学家,我们总是对语境敏感)。我们希望学校的决策过程能够认真对待这些想法,重新考虑草率的最初倾向。

真挚地,

詹姆斯格罗斯曼
执行董事

杰奎琳琼斯
阿哈总统2021年